Saigu Cosmetics es una marca de maquillaje y cosmética que nació en 2019 con el objetivo de revolucionar la industria. Queríamos demostrar que se pueden hacer productos de calidad espectacular y competir con las grandes multinacionales del sector, pero poniendo por delante el medioambiente, a los animales y a las personas.

Estamos creciendo mucho, así que debemos ir por buen camino, pero necesitamos el talento, los valores y las habilidades de personas como tú para seguir adelante.

Por eso buscamos a nuestro proximo/a People Operations Specialist que forme parte del departamento de People & Culture.

Como People Operations Specialist, serás la persona que hace que todo fluya en el día a día del equipo. Desde que alguien recibe su oferta de incorporación, estarás ahí para asegurar que los procesos son claros, ordenados y (sobre todo) humanos.

Tu rol será clave para que la experiencia del cada miembro del equipo sea impecable y para que todo lo relacionado con People & Culture esté en orden, desde la contratación,  y retribución hasta el onboarding, pasando por formación, desarrollo y selección.

¿Cómo será tu día a día?

Nómina y beneficios: gestionarás todo lo relacionado con incidencias de nómina (junto con nuestra asesoría laboral), incluyendo los cálculos de bonus, incentivos, beneficios y retribución variable, asegurando que cada detalle esté correcto y al día.

Onboarding: prepararás ofertas contractuales, resolverás dudas previas y acompañarás a cada nueva incorporación en su llegada, coordinando previamente todo lo necesario para que la experiencia de entrada sea impecable.

Gestión documental, compliance y normativa: te asegurarás de que contratos, anexos y documentación laboral estén siempre actualizados,organizados y cumpliendo con la normativa.

Formación: coordinarás las formaciones internas y externas, la relación con proveedores y FUNDAE, además de asegurar el seguimiento y reporte de horas, participación y satisfacción.

Desarrollo: darás soporte en procesos de desarrollo, elaborando informes de evolución, métricas de desarrollo y de bienestar.

Selección: publicarás ofertas en escuelas, universidades y centros de formación, coordinarás convenios y colaboraciones externas, y mantendrás actualizada una base de datos de canales y partners de recruiting.

PRL e Igualdad: coordinarás con empresas externas la prevención de riesgos y apoyarás en la implementación y seguimiento del Plan de Igualdad ( cuando lo implantemos).

Atención al empleado: serás el punto de referencia para resolver dudas sobre vacaciones, bajas, teletrabajo, permisos y cualquier necesidad administrativa.

Datos y KPIs: llevarás el control del ERP  de empleados, asegurando la integridad de la información, y elaborarás informes periódicos con los principales indicadores del área de People (rotación, absentismo, costes de personal, etc.), ayudando a tomar decisiones basadas en datos.

Te vendrá genial para triunfar en este puesto tener:

• Grado en RRLL, Derecho, ADE o similar (Valorable).
• Máster en RRHH y/o PRL, es un plus.
• 2 años de experiencia en un rol parecido dentro de un departamento de Recursos Humanos o asesoría laboral.
• Conocimiento actualizado de la normativa laboral española.
• Experiencia en gestión de nóminas, beneficios, contratos etc...
• Manejo avanzado de Excel/Google Sheets y familiaridad con ERPs de RRHH (Factorial, Personio, Bizneo…).

Queremos que seas tú si traes contigo...

• Pasión la legislación laboral y los datos.
• Comunicación clara, ganas de ayudar y actitud positivas.
• Interés real en las personas.

Te ofrecemos: 

• Contrato Indefinido.
• Salario entre 24.000€ y 26.000€ brutos anuales.
• Puedes elegir trabajar en nuestras  Oficinas en Barcelona o Valencia.
• Flexibilidad de horario y modelo híbrido ( 40 días de teletrabajo anuales)
• Presupuesto anual de formación para seguir creciendo.
• Productos Saigu con 50% de descuento para ti, familia y amigos (y algunos gratis 🎁).
• Formar parte de una marca con propósito, jóven y con ganas de hacer las cosas distintas.
• Formar parte de un equipo de People & Culture  que disfruta trabajando, que se apoya y que celebra cada logro.

Solo valoraremos las candidaturas de personas que residan en Valencia o Barcelona o que tengan intención de mudarse.

Sabemos que un nuevo trabajo es un paso importante y queremos que nuestro proceso de selección sea claro, ágil y humano. Así lo vivirás:

Video de presentación inicial: Nos dejarás en nuestro ATS un breve vídeo respondiendo a algunas preguntas. No buscamos perfección, buscamos conocerte mejor. Si quieres formar parte del equipo de People, deja la vergüenza a un lado y cuéntanos tu historia.

 Entrevista presencial en Valencia o Barcelona : Conocerás a Ana, nuestra Head of People, en una charla cercana y honesta, entre compañeros. Será un espacio para profundizar y resolver todas tus dudas.

Prueba Práctica:  Queremos que tu incorporación sea lo más sencilla posible, por eso te proponemos algunos retos prácticos. Nada complicado: simplemente queremos ver cómo enfocarías situaciones reales del día a día en Saigu.

 Entrevista final con David, CEO de Saigu : David es un apasionado de la cultura y seguro que la conversación irá más allá de los números. Será tu oportunidad de conocer de primera mano la visión de Saigu.

Así, paso a paso, nos aseguramos de que tú también tengas toda la información para decidir si este es tu próximo reto.

¿Eres de los que piensa que los KPIs son tan importantes como un buen café con tu equipo? ☕📈 Entonces queremos conocerte